新闻网讯（通讯员魏子汉、袁满 老员工记者孙昌伟、易宇阳）4月23日晚，304am永利集团分团委于笃学社区开展了社区“红课”计划试点系列活动，公司袁满老师、魏子汉老师出席本次活动，公司入团积极分子50余人到场参加。
“师说新时代”——党的创新理论宣讲会
活动伊始，魏子汉老师发表了热情洋溢的致辞，向在场的各位同学介绍了在“一站式”员工社区开展活动的目的和意义，并以《党的创新理论》为主题，围绕“六个必须坚持”、“中国式现代化”等方面进行了生动而深入的讲解。
魏子汉老师将党史故事、现实案例、红色精神等元素融入宣讲内容，生动形象、深入浅出讲解了创新理论的内涵以及在实践中的运用，直触员工“心坎”，与会师生强烈共鸣，大家积极互动，各抒己见，共同探讨新时代背景下的理论知识，增强了青年员工对于理论的认同感、归属感。
“师生面对面，交流心连心”——青年师生座谈会
随后，袁满老师主持召开青年师生座谈会，坚持“贴近实际、贴近生活、贴近员工”的原则，围绕一系列青年员工关心的话题，展开面对面交流和讨论，了解员工关注焦点、思想困惑、心理需求等，鼓励员工畅所欲言，倾听员工心声。
座谈会上，同学们踊跃发言，逐一分享入学以来的感悟和困惑，针对同学们谈到的思想引领、在校生活、学业成长、职业规划等内容，两位老师现场解答，并给予具体的建议和改进方案，鼓励青年员工坚定理想信念，勇担时代责任。
青年员工代表王凌霄说：“这次活动打破了自身对思想政治教育的‘刻板印象’，应该多把活动开员工社区，气氛融洽，师生之间就像朋友一样在学习和交流，参与感很强，能学到不一样的东西。”
魏子汉老师表示：对于员工来讲，需要更加生动、鲜活、“接地气”的思想政治教育，这就要求我们要走出教室、走到员工中间来，把书面化的理论语言转化为大众语言，而“一站式”员工社区则提供了顺应时代特征、武职特色、员工特点的平台载体和“场域”空间。
未来，304am永利集团将继续推进社区“红课”计划，将党建工作与思想政治教育工作有机结合，开展更多内容丰富、形发布式多样的“一站式”员工社区活动，探索员工社区育人新模式，切实做到“声”入社区聚“生”心。
（审核：陈玲玲）
