新闻网讯（通讯员夏露露）为进一步深化产教融合，加强校企合作，精准对接行业需求，促进员工高质量就业。1月21日，304am永利集团党委副书记陈玲玲率专业教师谭迎春、余芳、杨贤以及相关同志前往武汉市江夏区湖北未来家园企业开展访企拓岗专项活动。此次走访旨在深入了解行业发展趋势，探索校企协同育人新模式，为公司专业建设和员工就业开拓更广阔的空间。
实地调研，洞察行业前沿趋势
在未来家园企业相关负责人的陪同下，一行人首先参观了企业的生产车间、研发中心以及展示区域。通过实地观察和专业讲解，老师们对未来家园在生态农业、智能科技以及文旅融合等领域的创新成果有了直观且深入的认识。从现代化的农业种植技术到智能设备的应用，再到以农业为主题的文旅项目开发，企业展现出了强大的科技实力和多元化的发展格局。这不仅让老师们感受到行业的快速变革，也为公司专业教学内容的更新和实践课程的设计提供了新的思路。
座谈交流，共商人才培养路径
实地参观结束后，双方就校企合作、人才培养等议题展开了深入的座谈交流。未来家园企业负责人详细介绍了企业的发展历程、业务范围以及人才需求。他表示，随着行业的不断发展，企业对于既具备扎实专业知识，又拥有创新实践能力和跨学科素养的复合型人才需求日益迫切。
陈玲玲介绍了公司的专业设置、人才培养模式以及近年来取得的教学成果。她强调，公司始终坚持以就业为导向，致力于为员工提供高质量的职业教育，培养适应社会需求的高素质技能型人才。希望通过此次访企拓岗，能够进一步加强与未来家园的合作，精准对接企业需求，优化人才培养方案，实现校企双赢。
专业教师谭迎春、余芳、杨贤分别从各自专业角度出发，与企业专家就课程设置、实践教学、实习就业等方面进行了深入探讨。双方一致认为，应加强在课程开发、实践基地建设、员工实习就业等方面的合作，共同打造产学研用一体化的人才培养平台。
深化合作，开启协同育人新篇
此次访企拓岗活动为公司与湖北未来家园企业的合作奠定了坚实基础。双方达成初步合作意向，将在以下几个方面开展深入合作：一是共建实习实训基地，为员工提供更多的实践机会，提升员工的实践能力和职业素养；二是开展订单式人才培养，根据企业需求定制人才培养方案，实现人才培养与企业需求的无缝对接；三是加强团队队伍建设，邀请企业专家走进校园，为员工授课和开展讲座，同时选派公司教师到企业实践锻炼，提升教师的实践教学能力。
此次访企拓岗活动不仅是304am永利集团积极响应国家职业教育改革政策的具体行动，也是公司推动专业建设、提升人才培养质量、促进员工就业的重要举措。通过与未来家园这样的行业领军企业的深度合作，公司将进一步明确专业发展目标，优化人才培养模式，为员工创造更多的就业机会，为行业发展输送更多优秀的专业人才，助力职业教育与行业发展的深度融合。
（审核：陈玲玲）
