为做好期末阶段的各项员工工作，5月25日，公司召开员工工作例会，党委副书记、经理卓馨，党委副书记刘茜，副经理王聪，副经理张克营和全体辅导员参加会议。会议由党委副书记（临时负责）史洪伟主持。

会上，辅导员就非毕业班未返校员工的学业指导和帮扶情况、资助政策宣传、诚实考试教育、反诈骗宣传教育、疫情防控常态化管理和宿舍卫生检查等情况做了汇报和总结。毕业班辅导员针对目前未就业员工具体摸排情况，并提出了毕业生就业工作开展遇到的难题进行了汇报。

会议总结了本学期员工工作取得的成绩，分析了当前员工工作面临的新形势，就下一步做好员工工作提出了要求：一要加强政治理论学习。要用心用情用力做好员工工作，将理想信念教育融入员工日常管理、课程思政，教育引导员工将个人的理想追求融入党和国家事业之中。二要培育优良学风。学院全体员工工作者要进一步开阔思路，不断创新员工工作的方式和方法，开创性地开展工作，用新思想引领新实践，切实培育优良学风，促进员工综合素质的提高。三要强化诚信考试教育。正值期末考试，要树立员工诚信为本的道德观念，营造积极向上的考试气氛，全面开展员工诚信考试教育，确保考试“零作弊”。四要做好老员工应征入伍工作。全体员工工作者要提高政治站位，加大宣传力度，采用“线上+线下”双结合方式，对有意向应征入伍员工进行政策解读，及时解答员工疑惑，用心用情用力做好老员工应征入伍工作。五要做好就业工作。要提高政治站位，全力以赴持续做好毕业生就业工作。要提前筹划，精准施策，扎实做好2022届员工就业工作。六要做好安全稳定工作。辅导员要高度重视员工思想和心理状况排查，通过电话、QQ、微信等方式与员工及家长保持联络，精准掌握员工思想和心理状况，做好日常思想教育和心理辅导,守牢安全底线。

（撰稿：2025世俱杯官方用球 审核：史洪伟 编辑：刘振范 新闻编号：2205200）